Objectifs de la formation :

Préparer et présenter les participants aux épreuves du Titre Professionnel Conseiller en insertion professionnelle et les doter des premières capacités professionnelles nécessaires à l’exercice du métier visé. 

Public visé et pré-requis :

– Le stage s’adresse aux salariés et aux demandeurs d’emploi

– Avoir le niveau BAC ou équivalent en formation générale

– Avoir un projet professionnel confirmé pour préparer un Titre Professionnel Conseiller en insertion professionnelle

– Avoir une bonne maîtrise du français oral et écrit

Durée de la formation et tarif horaire :

• Durée en centre : 700 heures
• Durée en entreprise : 210 heures
• Durée hebdomadaire : 35 heures
• Tarif horaire : 11,00€ TTC

Prochaines Sessions :

• Du 03/04/2023 au 07/11/2023
• Du 05/06/2023 au 10/01/2024 

Contenus de la formation :

Le titre professionnel est composé de trois CCP :  

CCP 1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé :

– Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés

– Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé

– Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte

– Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies

– Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique 

CCP 2. Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle :

– Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle

– Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel

– Accompagner la réalisation des projets professionnels

– Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics

– Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion

–  Analyser sa pratique professionnelle 

CCP 3. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle :

– Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle

– Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement

– Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel

– Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable

Poursuites d’études :

– Bachelor Ressources humaines

– Licence Professionnelle – Intervention sociale : insertion et réinsertion sociale et professionnelle

Débouchés :

– Conseiller en insertion professionnelle

– Conseiller en insertion sociale et professionnelle

– Conseiller emploi formation

– Conseiller à l’emploi

– Chargé d’accompagnement social et professionnel

– Chargé de projet d’insertion professionnelle

– Accompagnateur socioprofessionnel